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深入推進產業工人隊伍改革試點工作，包頭熱力集團這樣做

發布時間：2022-03-26 15:34:20 作者：包頭熱力

3月25日，為期兩天的包頭熱力集團內部講師培訓課件展示考評工作落下帷幕，來自基層單位、機關部室的55名優秀職工作了精彩講解，傳授了專業知識，展現了自我風采，取得了良好效果。

為進一步深入推進產業工人隊伍改革試點工作，包頭熱力集團按照全市產業工人隊伍改革試點工作的安排和要求，從制度建設、內訓師組建等方面加大工作力度，穩步推進相關工作。自2021年8月起，集團公司工會、總工辦組織籌劃內訓師隊伍組建工作。通過調研座談走訪、制定內訓師管理辦法、劃分培訓專業、制定選聘原則條件等環節，最終確定了內訓師選聘方案，并組織具體實施。作為組建企業內部培訓講師的關鍵環節，培訓內容展示緊密圍繞供熱主責主業，涵蓋運行技術、設備管理、自動化控制、服務管理、安全管理、企業管理、黨建群團建設等七大類專業。參評職工立足崗位實際、發揮專業所長，授課內容獲得在場評委一致好評。下一步，集團公司將持續深化職工培訓教育體系建設改革，不斷完善制度和機制建設，力爭打造一支專業門類齊全、內部組織完善、師資力量雄厚的講師隊伍，為職工提供更加優質培訓教育服務，不斷增強企業在供熱行業的引領力、創新力、競爭力。