包頭熱力集團三名職工和一個集體“五一”節前受表彰
發布時間：2022-05-08 18:21:15 作者：包頭熱力
“五一”節前夕，包頭熱力集團供熱三公司檢修工段，供熱二公司張少卿，供熱五公司陳毅斌、王超宇受到包頭市總工會表彰，分別被授予“包頭市工人先鋒號”和“包頭市五一勞動獎章”榮譽稱號。
供熱三公司檢修工段
供熱三公司檢修工段秉承“愿每個家庭溫暖如春”的服務宗旨，踐行“辛苦我一人，溫暖千萬家”的錚錚誓言，為各熱力站設備正常運行保駕護航，出色完成了各項工作任務。分別在2014年、2017年獲得包頭市熱力總公司“工人先鋒號”稱號；2019年又獲包頭市熱力（集團）有限責任公司“工人先鋒號”稱號。
筑牢職工思想共贏意識
檢修工段以黨史學習教育為契機，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，職工通過線上線下相結合等方式開展學習；積極參加集團公司組織的政治學習、情景黨課、參觀黨員教育培訓基地、廉政教育、志愿服務等各類活動，不斷增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同，讓新發展理念深入人心。檢修工段創新思路、團結協作，共同打造新時代下的學習型班組，切實把學習成效轉化為落實集團公司精細化管理重大決策部署的實際行動。幾年來，工段的每一位職工以干勁、闖勁、鉆勁提升技能，在檢修、維護和巡線的平凡崗位上傳遞正能量，書寫著一篇篇履責擔當、團結奮進的動人故事，為集團公司安全生產、高效運行、節能增效發揮了積極作用。
提升全工段職工技能
2021年是集團公司推進精細化管理的重要一年，檢修工段以集團公司聚焦企業新時期高質量發展為目標。開展“五比一創”勞動競賽、崗位練兵、技術比武等活動，把提高職工的綜合素質和業務技能作為創建“工人先鋒號”的有效途徑，充分調動職工學知求技的積極性。在工段內部每月自主組織一次崗位合理化建議活動，每季度開展勞動競賽活動。通過開展“導師帶徒”“一幫一結對子”等活動，檢修工段被確定為供熱三公司職工技術培訓和實踐基地。同時，在“五比一創”勞動競賽活動的開展和運用下，職工們干勁更足，職業素質、生產技能和專業技術水平得到明顯提高。不僅如此，檢修工段堅持崗位競爭獎懲機制常態化，誰干的好就讓誰干，多勞者多得。今年集團公司在承擔“建功‘十四五’ 奮進新征程包頭市供熱行業職工職業技能比賽”基地硬件建設實施中，檢修工段作為后勤保障，確保了比賽順利進行。
做好設備設施檢修維護
供熱主干線和熱力人井以及熱力站電氣設備是供熱企業的主要供熱設施，承擔著輸送熱源和控制調節環路及保障正常安全運行的重要作用。檢修工段肩負著供熱三公司52座熱力站電氣設備檢修維護、39座一次網主干線人井井內設備檢修維護、576萬平方米供熱面積突發事件應急搶修工作，維護著昆區少先路、友誼大街、林蔭中路、三出線等一次網主干線的安全運行。檢修工段由4名職工組成巡線小組，每天用腳步丈量轄區30多公里管網，重復開合重達幾十斤的水泥熱力人井井蓋，仔細查看井內情況。多年來，檢修工段重點加強所轄主干線設備設施維修更新工作，實施熱力站及一次網搶修百余次，二次網漏點搶修幾百余處，搶修及時率達到100%，確保了安全運行穩定性和操作安全可靠性。
筑牢安全生產防線
檢修工段始終把安全工作放在各項工作首位，積極開展安全文化建設。主動學習各類安全知識和相關法律法規，積極參加集團公司和分公司舉辦的各類安全警示教育培訓，自上而下形成了“我要安全”的良好氛圍；檢修工段本著不同工種進行不同學習和實踐，不斷完善安全工作體系；根據不同的專業技術崗位制定《安全操作規程》，落實安全生產責任制和崗位安全責任制；利用板報、宣傳掛圖等形式開展安全宣傳教育，不斷強化全員安全意識；認真開展“安全生產月”活動，通過安全知識培訓、應急預案演練等形式，筑牢安全生產思想根基，達到了以月促年、常抓不懈的安全管理目標。近年來，檢修工段未發生一起安全生產事故。今后，檢修工段將繼續擼起袖子加油干，弘揚勞動精神、工匠精神，永遠跟黨走、奮進新征程、再創新輝煌。
張少卿：勤奮好學譜寫青春
本科畢業后的張少卿如愿以償的入職到包頭熱力集團供熱二公司，先后在團十三站和九中站擔任檢修崗。他鉆研技術、踏實肯干，在2021年全市職工職業技能比賽，代表包頭熱力集團參賽，理論和實操考試均為滿分，榮獲供熱行業運行工第一名的好成績。同年9月，在內蒙古熱力職工職業技能比賽中榮獲供熱行業運行工第三名，以優異成績為集團公司增光添彩。在二次網改造、二次網搶修工作中，他完善了二次網普查圖及二次網設備、設施臺賬，保證了集團公司精細化管理的信息基礎。同時，為生產參數管理提供了細致化指導。在政府老舊小區改造、三供一業改造工程中為設計人員提供基礎信息及建議。
在日常工作中，他依據各站的具體情況對二次網進行精細化調節，解決了部分區域冷熱不均的現象。在服務工作中，他幫助困難用戶清洗暖氣，為常年不熱用戶提供合理化改造建議。當站內人手不足時，他還承擔調節水力平衡的職責；當公司有需要時，他熟練利用CAD軟件制作中心站的供熱管線圖，并對單位熱負荷進行水力計算；當同事生病或有急事需要請假時，他主動要求代班，力所能及的幫助有困難的職工，用張少卿的話說就是:“關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時要伸出援助之手，盡力幫扶他們一把?！?/span>幾載春夏秋冬，他始終以滿腔熱情投入到繁忙的工作中。工作之余，他主動學習業務知識，2017年自學考取了二級建造師（市政工程類）職業證書和助理工程師職稱證書，力求更好的服務于單位。張少卿用踏實肯干，勤奮好學的工作、學習態度，表達著對供熱事業的一片赤誠，譜寫著自己無悔的青春。
王超宇：實干中收獲快樂
王超宇是90后，2013年進入包頭熱力集團供熱五公司這個大家庭。工作八年，曾先后在三個中心站擔任運行檢工、收費員、檢修工等工作，他虛心好學，勤奮工作，在實踐中不斷提高自己的技能水平。
王超宇擔任檢修工期間，主要保障青六中心站所管轄的一、二次網正常運行以及處理停供、恢復，用戶報修和站內的維修、維護工作。他所在的中心站共管轄5座熱力站，其中4座都有軟化系統，需要每天進行水化驗，由于站內沒有專職水化驗工，他便主動請纓承擔起水化驗這項工作。不熟悉業務，他虛心向老師傅請教，熟悉工具、藥液作用、讀取化驗數值，一點點、一步步，在師傅手把手地教導下，他對水化驗知識有了初步的認識和了解。之后，他買來水化驗的相關書籍進行學習，不懂就上網查找相關的視頻講解，還主動找到集團公司化驗室的老師傅請教。在心里，他給自己定了一個目標：一個月，必須學會！
經過師傅們的講解和反復不停地練習，他對水化驗知識了解的越來越深刻，手法越來越純熟，他如期掌握了水化驗理論知識和實操技術，從門外漢成為了實操能手，同時收獲了2021年包頭市供熱行業職工職業技能大賽的水化驗工種第一名的優異成績。2021年5月，他被供熱五公司調任到用戶服務組擔任代理組長，開啟了一段新的工作。
“一勤天下無難事”是他的座右銘。如今，他對供熱行業的“供、管、收、修”了如指掌，用自己的職責和擔當，與身邊的包熱人將汩汩暖流送進千家萬戶。
陳毅斌：奔走在送暖路上的包熱人
27年前，他從學校畢業意氣風發，投身送暖大軍。近三十年寒來暑往，他堅持從小事做起，鉆研業務，不忘共產黨員初心和使命。他所帶領的團隊多次獲得員工技能大賽團體、單項一等獎等榮譽。他就是供熱五公司職工陳毅斌。
1995年10月，陳毅斌技校畢業被分配到了剛剛建成的阿東熱源廠。原本學習水質化驗專業的他卻被分配到了輸煤車間，第一個夜班他抱著一盞應急燈值守，不知怎么就迷迷糊糊地睡著了。幸虧值班廠長檢查，及時叫醒并提醒了他，注意安全這些話從此在他心里深深地扎下了根。
轉年，采暖期結束，他被抽調到檢修工段，開啟13年從學徒到獨立完成工作再到帶領集體共同完成任務的“修煉”之旅，電氣焊、鉗工、修泵、修閥門、管道連接等工作，他都可以信手拈來，且技術精湛、工藝精細。
2008年，陳毅斌調入到供熱五公司工作，他從最基層的供熱檢修工干起，鉆地溝、爬樓頂，一身泥、一身水，在最艱苦的崗位上尋找著工作的快樂。他說，我的辛苦付出能換來室內溫暖，更能得到熱用戶故障排除后的滿心感激。
2016年新年剛過，友誼16一次網支線出現管網泄露。他帶領團隊，連夜搶修、挖溝、鉆井、補漏……經過一晚上的奮戰，順利完成了搶修任務，熱用戶也在12小時內恢復了供熱。從發現漏點到搶修結束，他一直堅守在現場，從未離開。
從調入了供熱五公司算起，又一個13年過去了。他管轄過的400多萬平方米供熱范圍內，地上地下管線都一一記在心中，所有的二次網人井位置、內部的管道情況都了然于胸。陳毅斌說，我們熱力人是黨和政府關心百姓的重要載體，我們肩上的責任重大，不能辜負黨和國家的信任，不能辜負老百姓的期待。
2015年包頭市熱力總公司第一屆員工技能大賽，在陳毅斌帶領下，供熱五公司取得了團體第一和單項第一的榮譽。第二屆、第三屆的比賽，緣于他的精心指導、培訓，供熱五公司連續實現了三連冠的好成績。比賽也帶動了年輕職工迅速成長，許多人已成為供熱五公司的中堅力量。
功夫不負有心人，在2021年全市“建功‘十四五’奮進新征程”供熱行業職工職業技能比賽中，陳毅斌獲得了熱力檢修工種的第一名，在同年舉辦的全區供熱職工職業技能比賽中，他獲得了熱力檢修工種的第三名。
陳毅斌用多走訪、多入戶、多交流、多觀察的方式，細心盡職地完成著包頭熱力集團對百姓的承諾，用真摯的服務，展現著一名基層熱力人的風采。
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