“四個抓手” 強引擎 黨建引領溫暖事業惠民生
發布時間：2022-08-26 11:43:22 作者：包頭熱力
一個黨支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。包頭熱力集團供熱四公司黨支部始終把“黨旗飄揚在心、責任擔當在我”黨員特色活動品牌作為黨支部工作的切入點和著力點，突出創建“最強黨支部”目標，發揚黨員敢于在群眾中亮身份、做表率，踏實苦干講奉獻的精神，不斷增強黨員隊伍活力，進一步發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，黨建引領供熱事業惠民生。
值得一提的是，供熱四公司黨支部被命名為市國資系統“最強黨支部”，最強黨支部都做了哪些工作？
因勢利導抓思想
凝心聚力“隊伍穩”
建立常態化長效化學習機制，嚴格落實“第一議題”和“三會一課”制度，開展普通黨員在微支部中講黨課，聯系點領導講黨課、黨支部書記講專題黨課等活動；開展“學黨史、知黨情、百年黨史新起點”領學促學活動；通過集中學習、黨小組學、日常學、自學、專題學習和制作學習周刊的方式，開展“六學兩實踐一測試”活動，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神；依托線下“紅色基地”，開展紅色革命教育，傳承紅色基因，黨員干部撰寫學習感想和體會190余篇；開展“四史”書籍進班組活動，制定“學習強國”考核辦法，不斷激發黨員、職工的學習熱情；著力打造“書香黨支部”，創辦“閱讀點亮智慧 書香潤澤心靈”讀書會，積極與社區辦事處共建舉辦讀書會、詩歌朗誦會等；全年開展主題黨日活動16次，不斷增強黨員的歸屬感和榮譽感，提高黨員干部的社會責任感。
強化作風抓機制
黨內生活“質量高”
通過黨支部書記與班子成員、班站長，班子成員與分管管理人員層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，紀檢委員和廉勤小組工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。根據集團公司紀檢監察部門目標考核要求，完善首問責任制、限時辦結制和信訪制度等內容，細化廉政責任制目標任務，將任務落實到班子成員、各班站及每位職工身上，貫穿到日常工作中，加強監督與考核。
社區共建抓服務
提升企業“軟實力”
引導黨員積極投入社區志愿服務中，不斷豐富和創新黨員責任區特色活動，在提升公司“軟實力”方面下功夫，為熱用戶提供優質服務，樹立企業良好形象。黨支部與團結大街街道黨工委、鋼37社區黨委等14家街道社區黨組織簽訂基層黨建共建協議書，共同推動雙方在黨建方面的交流共建，促進社區各項工作健康發展；建立共建互動需求清單、項目清單、資源清單，利用社區資源開展活動，鞏固了雙方共建基礎。
為民辦事抓落實
打造品牌“口碑好”
推動“我為群眾辦實事”實踐活動常態化長效化。堅持把黨史學習、對照實際、推動工作作為落腳點，將黨史學習教育成果轉化為服務群眾的務實舉措，用心用情用力解決基層班站的困難事、轄區用戶的煩心事，真正把好事實事辦到實處。積極配合集團公司開展文明城市創建工作，組織黨員干部職工深入包聯海威社區進行清掃環境衛生、清理樓道雜物和規范擺放自行車等志愿活動17次；為用戶清洗除污器，講解供熱知識及提供室內供熱系統改造建議，發放供熱宣傳單200余份、收回征求意見表11份。
下一步，供熱四公司黨支部將圍繞高質量黨建引領企業高質量發展思路，進一步加強基層黨組織建設，突出安全供熱和優質服務主業，以創建市級“最強黨支部”為目標，把黨的政治和組織優勢轉化為引導和調動黨員職工發展企業和服務用戶的工作優勢，為實現企業“三強三優”工作目標再作新貢獻。
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